הערכת פרמיה לחבות מעבידים לפי שכר

פרמיית ביטוח חבות מעבידים בישראל מחושבת בדרך כלל לפי מצבת השכר השנתית של העובדים, מוכפלת בתעריף שתלוי בענף ובסוג העבודה, ולעיתים עם פרמיה מינימלית. הכלי נותן טווח, לא הצעת מחיר.

איך משתמשים. הזינו את סך השכר השנתי ברוטו שתדווחו למבטח, באלפי שקלים (2,400 = 2.4 מיליון ₪). בקשו מהסוכן את התעריף לכל 1,000 ₪ שכר, או שתי הצעות שונות, והזינו את הנמוך ואת הגבוה. דמי פוליסה ותוספות קבועות נכנסים בשדה האחרון. רשימת סוגי הפעילות מכילה ערכי דוגמה בלבד שנועדו להראות כמה הענף משנה את התוצאה — הם אינם תעריפי שוק.

נוסחה. קצה נמוך = שכר באלפים × תעריף נמוך + קבוע. קצה גבוה = שכר באלפים × תעריף גבוה + קבוע.

דוגמה להמחשה. 16 עובדים בשכר ממוצע של 12,500 ₪ לחודש: 16 × 12,500 × 12 = 2,400,000 ₪, כלומר 2,400 אלפים. בתעריף 1.5 עד 3.5 ₪ ועם 250 ₪ קבועים: 2,400 × 1.5 + 250 = 3,850 ₪, ו-2,400 × 3.5 + 250 = 8,650 ₪.

מגבלות. פוליסות רבות גובות מקדמה לפי שכר משוער ועושות התאמה בסוף השנה לפי השכר בפועל, כך שהמספר הסופי יכול להשתנות. קבלני משנה, עובדי כוח אדם ועובדים זרים מטופלים לפעמים בתנאים נפרדים. הכלי לא מחליף הצעה כתובה.